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- 储备店长招聘要求 -

The requirements of recruitment

岗位职责

1、根据公司销售计划,执行公司各项指令,合理设定员工销售指标,达成店铺销售目标;

2、店铺日常运营工作管理,包括店铺各岗位工作分配、营销活动落地,商场对接协调;

3、货品经营和管理,进销存及畅滞销品分析、数据分析等;

4、员工管理,包括带训店铺员工,关注、沟通、培训员工,并督导员工保持公司良好形象;

5、艾卡会员管理、店铺微信运营维护、线上平台销售推动; ⑥搜集、调研、反馈竞品信息。

 

任职条件

1、年龄20-35岁,大专及以上学历;

2、2年以上零售业服装、家居、化妆等品牌店长管理工作经验,擅长使用微信等线上平台提升业绩

3、熟悉终端门店各项运营流程,具有丰富会员管理、员工管理及培训相关工作经验;

4、积极进取有责任心,正能量,亲和力强,热爱家居家纺行业;

5、能够接受区域范围的工作短期支援调动。

 

发展通道及待遇

1、我们为你准备好:高额提成+完善发展通道,除常规的储备店长-店长-督导-区域经理-片区总监等岗位晋升以外,公司希望找到更多把公司做大,把门店做多的同路人。优秀的人才会重用,赚钱资源丰富,能力提升丰富。公司有完善的创业扶持机制,希望从店长中培养更多的创业者,公司投资开新店,成为公司合伙人;

2、底薪+绩效+提成+奖金+补贴,业绩决定底薪,总收入5000--20000不等; 3、福利:社保、带薪年假、生日福利、节假日福利、专业培训、内购折扣、优秀团队或优秀员工国内外旅游及奖金、不定期企业活动、加班补助等。

 

工作地点:成都、武汉、重庆、南昌、长沙、郑州、上海、无锡、苏州、西安、合肥、杭州、昆明、贵阳、青岛等江浙沪及艾美家新发展区域

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招聘联系 / CONTACT

 

 

联系方式

17394932708

 

 

简历投递邮箱

aimeijia@dingtalk.com

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艾美家品牌创立于2004年,通 过新科技、新工艺、新设计、持续 产品研发,持续“睡得更好”的品牌价值。

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